WWG@School è il progetto con cui WWG e un gruppo di insegnanti dell'Istituto Niccolò Machiavelli di Pioltello, in provincia di Milano, hanno portato gli OKR, il metodo di definizione degli obiettivi usato nelle aziende tecnologiche, agli studenti del terzo anno: "Impariamo a utilizzare gli OKR" è un percorso in cui i ragazzi imparano a fissare un obiettivo, a misurarlo con risultati chiave e a rivederlo nel tempo, applicandolo a progetti scolastici e personali. Questa pagina, pubblicata nel giugno 2021, raccoglie la rassegna stampa; nel 2026 l'abbiamo aggiornata con una sintesi del progetto e con il collegamento al modo in cui WWG usa gli OKR al proprio interno.
TL;DR
- Gli OKR, Objectives and Key Results, sono un metodo per fissare obiettivi ambiziosi e misurarli con pochi risultati chiave, rivisti a cadenza regolare.
- WWG li usa per definire gli obiettivi aziendali dal basso, partendo dai team, e nel 2021 ha portato il metodo in una scuola superiore di Pioltello.
- Il progetto "Impariamo a utilizzare gli OKR" è dedicato agli studenti del terzo anno e rientra nei percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento dell'istituto.
- Ne hanno parlato Repubblica Milano, ExpoFairs e Nuevo Periodico, e il progetto è documentato sul sito della scuola.
Cos'è il progetto "Impariamo a utilizzare gli OKR"?
È un percorso per gli studenti del terzo anno dell'Istituto Machiavelli di Pioltello in cui WWG e gli insegnanti insegnano ai ragazzi a usare gli OKR: scegliere un obiettivo che conta, descrivere due o tre risultati misurabili che dicono se lo si sta raggiungendo, controllarli a intervalli regolari e correggere la rotta. Il metodo viene applicato a progetti scolastici e, se gli studenti vogliono, a obiettivi personali.
Il progetto nasce dall'esperienza di WWG, software house con oltre vent'anni di attività, che usa gli OKR per tradurre la strategia in azioni quotidiane, e dall'idea che imparare a fissare e misurare obiettivi sia una competenza utile a qualsiasi età. Rientra nei percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento dell'istituto, documentati sul sito della scuola. (iismachiavelli.edu.it)
Perché insegnare gli OKR a scuola?
Perché gli OKR insegnano tre cose che la scuola raramente rende esplicite: distinguere un obiettivo da un'attività, misurare il progresso con pochi indicatori invece che con la quantità di lavoro, e accettare che un obiettivo ambizioso raggiunto al settanta per cento è un buon risultato. Sono le stesse cose che un team di sviluppo impara applicando il metodo.
Il modo in cui WWG usa gli OKR, e gli errori più comuni di chi li adotta, sono spiegati nell'articolo su cosa non sono gli OKR. Il progetto con la scuola fa parte dell'impegno sociale di WWG, raccontato nell'articolo sulla responsabilità sociale d'impresa e formalizzato nel 2023 con la trasformazione in Società Benefit.
Volete portare un progetto come questo nella vostra scuola o azienda? Scrivete a un ingegnere WWG: business@wwg.it.
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Domande frequenti
Objectives and Key Results: un metodo di gestione per obiettivi in cui si fissa un obiettivo qualitativo e ambizioso e lo si misura con due o tre risultati chiave quantitativi, rivisti a cadenza regolare, di solito trimestrale. Nato nelle aziende tecnologiche, è usato da WWG per definire gli obiettivi aziendali partendo dai team.
È il progetto "Impariamo a utilizzare gli OKR", nato nel 2021 con un gruppo di insegnanti dell'Istituto Machiavelli di Pioltello e dedicato agli studenti del terzo anno: i ragazzi imparano a fissare obiettivi, a misurarli con risultati chiave e a rivederli, applicando il metodo a progetti scolastici e personali. Rientra nei percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento.
Repubblica Milano nella sezione eventi, ExpoFairs e Nuevo Periodico; il progetto è inoltre documentato nella pagina dei percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento sul sito dell'Istituto Machiavelli. I collegamenti sono in fondo a questa pagina.
